LUISS

Programma

Presentazione del corso

Il corso ha ad oggetto l’approfondimento del diritto del lavoro e del diritto sindacale, analizzando, per ciascun istituto, le connessioni tra legge, contratto collettivo e contratto individuale.

In tal modo, si forniranno allo studente gli strumenti e le competenze necessarie per una corretta interpretazione ed analisi, anche in chiave critica, della disciplina del diritto del lavoro e del diritto sindacale, alla luce delle riforme succedutesi nella realizzazione e nel perfezionamento di un mercato del lavoro moderno e flessibile.

Una completa comprensione del fenomeno giuslavoristico è necessaria, infatti, per meglio interpretare e gestire le problematiche sindacali e del lavoro attuali, nella gestione del del personale d’azienda quanto nell’esercizio della libera professione.

Il corso sarà idealmente strutturato in due parti: la prima, nella quale verranno affrontati gli istituti fondamentali del diritto del lavoro e del diritto sindacale, con specifico riferimento al panorama normativo attuale, nonché ai più significativi interventi giurisprudenziali in materia; la seconda, nella quale, al fine di completare la preparazione teorica con la corrispettiva componente pratica, quegli stessi istituti verranno esaminati nella realtà concreta ed operativa.

In particolare, verranno esaminati gli istituti principali del diritto sindacale, dall’organizzazione sindacale nei luoghi di lavoro al diritto di sciopero, e del diritto del lavoro, con riferimento alle diverse tipologie di rapporto di lavoro individuale, sempre più difficilmente inquadrabili nelle strette maglie del riparto fra lavoro autonomo e subordinato.

Inoltre, verranno sottoposti all’attenzione dello studente alcuni casi pratici particolarmente significativi e distribuiti materiali con i quali verranno svolte esercitazioni volte a fornire al medesimo lo strumento giuridico necessario per lo svolgimento della professione legale.

Tali materiali saranno a disposizione dello studente all’interno della bacheca online della cattedra di Diritto del lavoro, alla voce “Materiali didattici”, con congruo anticipo rispetto alla relativa lezione pratica.

In particolare, saranno oggetto di insegnamento gli argomenti di seguito riportati.

 

Diritto sindacale:

Il ruolo del sindacato ed il governo dell’economia

Lo Statuto dei lavoratori

R.S.A. e R.S.U.

Il contratto collettivo nazionale

Il contratto collettivo aziendale

Il diritto di sciopero

 

Diritto del lavoro:

Il lavoro subordinato

Le fonti del rapporto di lavoro e l’autonomia negoziale

Il mercato del lavoro: le politiche attive per il lavoro e le procedure di assunzione

Gli elementi essenziali ed accidentali del contratto di lavoro. La certificazione

Le tipologie contrattuali

Lo svolgimento della prestazione lavorativa: mansioni, qualifiche, categorie. Lo jus variandi

I poteri del datore di lavoro: direttivo, ispettivo

I doveri ed i diritti del lavoratore. La retribuzione. La fedeltà, la diligenza, la segretezza, la privacy, la non concorrenza

Il potere disciplinare

Il luogo della prestazione lavorativa. Il trasferimento. La trasferta

Il tempo della prestazione lavorativa: l’orario di lavoro, le ferie, i permessi

La sospensione del rapporto di lavoro. La tutela del lavoro minorile e femminile e i divieti di discriminazione

Le garanzie e la tutela dei diritti del lavoratore

Gli ammortizzatori sociali e le misure a sostegno del reddito

I licenziamenti

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