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NEWS 24 giugno 2014

 

NEWS 15 01 2014

I risultati dello scritto del secondo appello si trovano alla pagina “Lavori di gruppo”

 

NEWS 10 dicembre

Alla pagina dei gruppi di lavoro (protetta dalla password comunicata in classe) trovate i risultati dei casi di studio. Complimenti a tutti. 

 

NEWS 4 dicembre 2013

I lavori di gruppo e i materiali didattici sono disponibili con la password detta in classe. I lavori di gruppo sono materia d’esame.

NEWS 3 dicembre 2013

Lezione di recupero mercoledì 4 dicembre ore 13:15-15:15

 

NEWS 26/11/2013

La lezione di esercitazione di oggi purtroppo deve essere posticipata a venerdì. La lezione di recupero sarà comunicata a breve su questa pagina.

NEWS 07/11/2013

Siete invitati al convegno Risk Management, best practice nazionali e europee  che si terrà oggi 7 novembre ore 18:30 in viale POLA 12. Si parlerà di valutazione dei rischi in sanità, valutazione delle performance in base alla sicurezza dei pazienti e dei lavoratori con una prospettiva europea.

NEWS 29/10/2013

Inseriti materiali utili per i gruppi di lavori nella sezione lavori di gruppo

NEWS 10/10/13

Il gruppo AUSL Bologna cambia caso di studio: ASL Varese

http://www.asl.varese.it/tvm/performance#main

 

NEWS 18/09/13

Seminario: tutti gli studenti del corso sono invitati.

23 settembre, ore 17.15 – 18.15 (Aula 407)
Prof. Nicholas Fisher (University of Sydney & ValueMetrics Australia)
Titolo: Competing on Value
Abstract dell’intervento:
There is now significant evidence that the Global Financial Crisis was caused in part by a failure of Boards and leadership teams to be asking the sorts of questions and looking at the sorts of data that might have led them to identify and manage particular risks buried in their companies. In this talk, we describe a new system for Performance Measurement that provides the leadership of an enterprise with quantitative information that they can trust to help them run the enterprise. The system is the result of many years of research and extensive validation through case studies, and may represent the first comprehensive solution to the performance measurement problem facing all enterprises.

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