Nunzio Casalino è nato a San Giovanni Rotondo (FG) il 16 luglio 1976.

Laureato in Economia e Commercio presso l’Università LUISS “Guido Carli” di Roma nel luglio del 2000.

Ha conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Sistemi Informativi Aziendali (XVI ciclo 1 luglio 2001-30 giugno 2004) presso l’Università LUISS “Guido Carli” di Roma, finanziato con borsa di studio dell’ASI – Agenzia Spaziale Italiana.

È Professore Associato di Organizzazione Aziendale (SSD SECS-P/10 – SC 13/B3) presso l’Università degli Studi Guglielmo Marconi di Roma e titolare dei corsi di Organizzazione Aziendale e di Management delle Risorse Umane per la Facoltà di Economia.

È Direttore Scientifico del Master in Business Administration (MBA) dell’Università degli Studi Guglielmo Marconi in collaborazione con la Argosy University di Chicago (IL – USA).

È Direttore Scientifico del Master in Risorse Umane e Organizzazione (MRUO) dell’Università degli Studi Guglielmo Marconi di Roma.

È co-Direttore e Coordinatore della concentration di Management del Master Internazionale in Business Administration in lingua inglese (International MBA) dell’Università degli Studi Guglielmo Marconi di Roma.

È titolare dei corsi di Organizzazione Aziendale ed Organizzazione Aziendale Avanzato presso la Facoltà di Economia dell’Università LUISS “Guido Carli” di Roma.

È responsabile della gestione, del monitoraggio e della rendicontazione delle attività nell’ambito del progetto “Italia.gov.it – motore dell’amministrazione digitale” presso DigitPA – Ente Nazionale per la Digitalizzazione della Pubblica Amministrazione – Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Da aprile 2008 a giugno 2011 è stato Ricercatore di Organizzazione Aziendale (SSD SECS-P/10 – SC 13/B3) presso l’Università degli Studi Guglielmo Marconi di Roma.

Dal 2004 al 2008 è stato assegnista di ricerca – area aziendale, per il progetto di ricerca “Metodi e sistemi innovativi per l’apprendimento, la formazione e la gestione della conoscenza nelle organizzazioni”, presso l’Università LUISS “Guido Carli” di Roma.

Dal 2003 al 2007 è stato titolare dei corsi di Organizzazione Aziendale e di Tecnologie dell’Istruzione e dell’Apprendimento presso l’Università degli Studi di L’Aquila.

Ha svolto attività didattica per i corsi di Organizzazione dei Sistemi Informativi Aziendali e Sistemi Informativi Aziendali presso la Facoltà di Economia dell’Università LUISS “Guido Carli” dall’a.a. 2001/02 all’a.a. 2008/09.

È docente di organizzazione dei flussi documentali, di conservazione sostitutiva, di sistemi per la gestione del personale e di Sistemi Informativi Aziendali nei corsi di specializzazione post-laurea della LUISS Business School.

È stato visiting fellow presso il J. Mack Robinson College of Business della Georgia State University, Atlanta, GA (USA)

È stato visiting scholar presso l’InterLabs Research Institute della Bradley University, Peoria, IL (USA).

È autore di articoli e pubblicazioni scientifiche, in ambito nazionale e internazionale, sui temi dell’organizzazione aziendale, del management nella pubblica amministrazione, dell’e-government, della gestione delle risorse umane tramite strumenti innovativi, dei sistemi informativi aziendali integrati (ERP, CRM e SCM) e di supporto alle decisioni (DSS), dei meccanismi di governo dei sistemi informativi aziendali ed il loro impatto sui processi aziendali, dell’e-learning per la formazione manageriale ed universitaria.

È membro di numerosi comitati scientifici, svolge attività di ricerca su progetti nazionali ed europei, presso l’Università degli Studi Guglielmo Marconi e presso il Centro di Ricerca sui Sistemi Informativi (CeRSI) dell’Università LUISS “Guido Carli”, collabora stabilmente con l’Agenzia per l’Italia Digitale (ex DigitPA) sulle tematiche dell’organizzazione e gestione dei portali per l’e-government, della dematerializzazione documentale, dei sistemi CSCW per il coordinamento di gruppi di lavoro nella PA e con la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione (SSPA) per la formazione dei dirigenti europei.

PRINCIPALI CAMPI DI ATTIVITÀ E RICERCA

• Organizzazione aziendale;
• Organizzazione e management delle aziende pubbliche;
• Gestione delle risorse umane tramite metodologie e strumenti innovativi;
  
• E-government;
  
• Sistemi informativi aziendali integrati (ERP, CRM e SCM) e per il supporto alle decisioni (DSS);
• Dematerializzazione documentale e progettazione di sistemi di gestione documentale condivisa;
• Governance dei sistemi informativi aziendali e analisi del loro impatto sui processi aziendali;
• Progettazione e gestione di processi di riorganizzazione, di introduzione di nuove tecnologie e di strumenti gestionali innovativi in strutture complesse;
• Attività di ricerca e coordinamento di progetti nell’ambito di vari programmi gestiti e finanziati dalla UE;
• Aspetti organizzativi, tecnologici e finanziari di sistemi per la formazione del personale (corporate e-learning / e-training);
• Attività di coordinamento, formazione e promozione sulle precedenti tematiche presso numerosi corsi universitari ed in conferenze nazionali ed estere.

ATTIVITÀ SCIENTIFICA E DI RICERCA

Collaborazione tecnico-scientifica per il progetto di ricerca internazionale “Open-DAI – Opening Data Architectures and Infrastructures of European Public Administrations” finanziato nell’ambito della Call 2011 del programma CIP – ICT PSP (Competitiveness and Innovation framework Programme, ICT Policy Support Programme). Il progetto, a coordinamento italiano, è diretto allo sviluppo di una metodologia e di procedure organizzative rivolte alla creazione in Europa di un ambiente per rendere disponibili dati (open data) e piattaforme per i servizi pubblici digitali su infrastrutture di cloud computing e favorire la creazione di nuove applicazioni e servizi per PA, imprese e cittadini http://www.open-dai.eu (da ottobre 2011 a settembre 2013).

Project manager e coordinatore del team di ricercatori italiani per il progetto di ricerca internazionale nell’ambito del Programma Leonardo da Vinci: “ELGI – eLearning for eGovernment” (LdV ID: 518366-LLP-2011-BG-LEONARDO-LMP). Progetto a coordinamento bulgaro per lo sviluppo di una metodologia e di contenuti volti alla creazione in Europa di un ambiente per la formazione del personale delle pubbliche amministrazioni centrali e locali sulla tematica dell’organizzazione e gestione dei servizi online per cittadini ed imprese, nell’ambito del Programma di Apprendimento Permanente – Programma settoriale Leonardo da Vinci – Azione: Development of Innovation http://www.elgi-project.eu (da ottobre 2011 a settembre 2013).

Project manager e coordinatore del team di ricercatori italiani per il progetto di ricerca internazionale nell’ambito del Programma Leonardo da Vinci: “AutoMatic – Development of curricula and innovative training tools for industrial automation systems for people employed in SMEs” (LdV Transfer of Innovation; ID LLPLINK: 2009-1-BG1-LEO05-01640). Progetto a coordinamento bulgaro per lo sviluppo di una metodologia e di contenuti volti alla creazione in Europa di un ambiente per la formazione all’uso di strumenti di automazione industriale per i dipendenti delle PMI, nell’ambito del Programma di Apprendimento Permanente – Programma settoriale Leonardo da Vinci – Azione: Transfer of Innovation http://www.automatic-project.eu/ (da ottobre 2009 a settembre 2011).

Project manager e coordinatore del team di ricercatori italiani per il progetto di mobilità internazionale nell’ambito del Programma Leonardo da Vinci: “EARNFILE – Evaluation And Recognition Of Non-Formal And Informal Learning” (LdV Partnerships; ID LLPLINK: 2009-1-BG1-LEO04-01591 3; ID NAZIONALE: LLP-LDV-PA-09-IT-0276). Progetto a coordinamento bulgaro per lo sviluppo di una metodologia e di contenuti volti alla creazione in Europa di un ambiente per la misurazione degli aspetti formali ed informali dell’apprendimento, nell’ambito del Programma di Apprendimento Permanente – Programma settoriale Leonardo da Vinci – Azione: Partenariati Multilaterali http://www.earnfile.eu/ (da ottobre 2009 a settembre 2011).

Progetto di mobilità internazionale nell’ambito del Programma Leonardo da Vinci: “YOUTH – International Cooperation in the Youth Field for Building a Europe of Solidarity, Creativity and Tolerance”. Progetto con partecipanti da 4 nazioni europee (Bulgaria, Austria, Lituania e Italia), nell’ambito del Programma di Apprendimento Permanente – Programma settoriale Leonardo da Vinci – Azione: Partenariati Multilaterali http://www.merig.org/images/YouthB.pdf/ o http://www.merig.org/images/YouthF.pdf/ (da febbraio 2009 a gennaio 2010).

Progetto di ricerca internazionale nell’ambito del Programma Leonardo da Vinci: “LESCO – Reinforcing the links between education and working life and improving students’ career orientation” (LdV Partnerships; ID LLPLINK: 2008-1-BG1-LEO04-00189 2; ID NAZIONALE: LLP-LdV-PA-08-IT-316). Il progetto a coordinamento bulgaro si pone come obiettivo principale quello di acquisire una più approfondita conoscenza sui temi dell’orientamento e della consulenza orientativa, e di rafforzare i legami tra istruzione e mondo del lavoro, sviluppando una metodologia innovativa per la creazione di programmi di studio, applicabile sia nell’istruzione secondaria che universitaria a livello europeo. Il progetto prevede la partecipazione di organizzazioni attive nel settore dell’istruzione professionale ed universitaria, con particolare attenzione all’utilizzo delle nuove tecnologie per la comunicazione, e provenienti da Bulgaria, Italia, Austria, Inghilterra e Belgio – Azione: Partenariati Multilaterali http://www.lescoproject.eu/ (da ottobre 2008 a settembre 2010).

Project manager e coordinatore del team di ricercatori italiani per il progetto di ricerca internazionale nell’ambito del Programma Leonardo da Vinci: “On-line Training for Investment on Securities” – OTIS (Contract Leonardo da Vinci Agreement № 2005 – BG /05/B/F/PP-166049). Progetto a coordinamento bulgaro per lo sviluppo di una piattaforma on-line volta alla creazione in Europa di un ambiente per l’addestramento di esperti in investimenti azionari ed operatori di borsa. http://www.ecq-bg.com/otis_partners.php (da gennaio 2006 a giugno 2008).

Project manager e coordinatore del team di ricercatori italiani per il progetto di ricerca internazionale nell’ambito del Programma Leonardo da Vinci: “Virtual Online System for Education on Quality” – VIRTUOSE (Contract Leonardo da Vinci Agreement № 2004-BG/04/B/F/PP-166024). Progetto a coordinamento bulgaro per lo sviluppo una piattaforma on-line per l’addestramento professionale del personale delle PMI sulla Gestione della Qualità ISO 9001, 14001 e HACCP. http://www.virtuose-bg.net/ (da ottobre 2004 a maggio 2006).

Progetto di ricerca internazionale EETAH-on line (EUR/02/C/P/PP-84703): European Education, Training and Accreditation in Hematology on-line. Progetto a coordinamento olandese sulla formazione professionale a distanza in ambito ematologico, finanziato per 18 mesi dalla Commissione Europea (DG InfoSoc) nell’ambito del programma “Leonardo da Vinci”. http://www.ehatol.org/ (da dicembre 2002 a settembre 2004).

Progetto di ricerca finanziato dal MIUR “MOBIDIS – Telemedicina e Telefonia Mobile”. Progetto coordinato da ISPRI-CNR, che ha avuto come scopo quello di predisporre un servizio di telemedicina che permettesse l’inserimento in maniera organica di diversi operatori sanitari in una struttura sanitaria virtuale, tramite l’accesso controllato ai dati clinici strutturati sui singoli pazienti (cartella clinica virtuale). http://www.irpps.cnr.it/mobidis/index.php (da luglio 2002 a febbraio 2005).

Progetto di ricerca internazionale “HERMES”, nel contesto del programma di ricerca ARTES 2 dell’Agenzia Spaziale Europea sull’impiego di Internet ed Intranet via satellite, progetto per il tele-consulto medico e la formazione a distanza coordinato da Telespazio spa. http://telecom.esa.int/telecom/www/object/index.cfm?fobjectid=703 (da luglio 2001 a dicembre 2003).

PUBBLICAZIONI

• Uskov V., Casalino N. (2012), “New Means of Organizational Governance to Reduce the Effects of European Economic Crisis and Improve the Competitiveness of SMEs”, Law and Economics Yearly Review Journal, vol. 1, part 1, Queen Mary University, London, ISSN 2050-9014.

• Casalino N. (2012), “Design Principles at the Edge of the Designable: Non-Formal and Informal Learning in SMEs”, in Designing Organizational Systems: an interdisciplinary discourse, a cura di Baskerville R. et al. (Eds), Springer-Verlag – Heidelberg GmbH & Co., LNISO, Berlin, ISBN 978-3-64233-370-5.

• Casalino N., Francescone P., Ricci L. (2012), “E-Learning Cooperative Environments: Simulations and Virtual Labs as the New Frontiers of Inclusiveness and Immersiveness for Organizations”, Proceedings of 23rd International Conference on Modelling and Simulation – MS 2012 – July 3–5, 2012, Banff, Canada, ACTA Press Anaheim, Calgary, Zurich, ISBN 978-0-88986-926-4.

• Casalino N., Capriglione A., Draoli M. (2012), “A Knowledge Management System to Promote and Support Open Government”, Proceedings of XIII Workshop di Organizzazione Aziendale – WOA 2012 “Desperately seeking performance in organizations”, Università degli Studi di Verona, 28-29 Maggio 2012, ISBN 978-88-6129-871-2.

• Casalino N., Ricci L. (2012), “Organizational Aspects and Governance of a Learning Environment aimed at a Common Curricula for European Senior Civil Servants”, in “Information Systems: a crossroads for Organization, Management, Accounting and Engineering”, a cura di De Marco, M., Te’eni, D., Albano, V., Za, S. (Eds.), ItAIS, Physica-Verlag, Springer, Heidelberg, pp. 125-133, ISBN 978-3-7908-2788-0.

• Bianchi M., Casalino N., Draoli M., Gambosi G. (2012), “An Innovative Approach to the Governance of E-Government Knowledge Management Systems”, in “Information Systems: a crossroads for Organization, Management, Accounting and Engineering” a cura di De Marco M., Te’eni D., Albano V., Za S. (Eds.), ItAIS, Physica-Verlag, Springer, Heidelberg, pp. 113-122, ISBN 978-3-7908-2788-0.

• Casalino N., Braccini A.M., D’Atri A. (2012), “A management training system on ISO standards for organisational change in SMEs”, International Journal of Productivity and Quality Management (IJPQM), Inderscience Publishers, USA, Vol.9 Issue 1, ISSN (Online): 1746-6482 – ISSN (Print): 1746-6474.

• Casalino N., Ciarlo M., (2011) “Dalla competizione alla collaborazione sui servizi: valutazione e formulazione di strategie a sostegno dell’innovazione”, proceedings XXXIV Convegno di Economia Aziendale – AIDEA 2011 “Aziende di servizi e servizi per le aziende – La ricerca di un percorso di sviluppo sostenibile per superare la crisi”, 13-14 ottobre, Università di Perugia.

• Casalino N. (2011) “Organizational and design aspects of innovative e-learning systems”, capitolo del volume “E-learning quality assurance: a multi-perspective approach”, in Baldazzi A., Ricci L., Valle Baroz V. Eds, Volume, Gangemi editore, Roma, Italy, ISBN 978-88-492-2259-3.

• Casalino N., D’Atri A., North-Samardzic A. (2011), “ICT based means for automation and innovation”, Volume, Neo Ltd, Sofia, Bulgaria, ISBN 978-2-5412-3423-2.

• Casalino N., Capriglione A., Draoli M. (2010), “Relational networks for the open innovation in the Italian public administration” in D’Atri, A., Ferrara, M., George J.F., Spagnoletti P. Eds, “Information Technology and Innovation Trends in Organizations” Università Parthenope, Napoli, Physica-Verlag, Springer, Heidelberg, Germany, ISBN 978-3-7908-2631-9.

• Casalino N., Armenia S., Medaglia C., Rori S. (2010), “A new system dynamics model to improve internal and external efficiency in the paper digitization of Italian Public Administrations”, proceedings of European Academy of Management (EURAM 2010), 19-22 Maggio, Università di Tor Vergata, Roma.

• Casalino N., Armenia S., Draoli M. (2010), “A System Dynamics model to identify and measure the paper digitization advantages in Public Administration”, capitolo del volume “Achieving Fusion in the Interconnected World: Exploring the connection between organizations and technology”, in D’Atri A., De Marco M., Braccini A.M., Cabiddu F. Eds., ItAIS, Physica-Verlag, Springer, Heidelberg, Germany, dichiarato Best Paper su un totale di oltre 100 contributi, ISBN 978-3-7908-2403-2.

• Casalino N., Draoli M. (2009), “Governance and Organizational Aspects of an Experimental Groupware in the Italian Public Administration to Support Multi-Institutional Partnerships”, capitolo del volume “Information Systems: People, Organizations, Institutions, and Technologies”, a cura di D’Atri A., De Marco M. Eds., ItAIS, Physica-Verlag, Springer, Heidelberg, Germany, pp. 81-89, ISBN 978-3-7908-2148-2.

• Casalino N., Sansonetti A. (2009), “Social network e performance d’impresa: verso un nuovo equilibrio tra metodi per il cambiamento organizzativo, la collaborazione e la gestione dell’innovazione”, proceedings XXXII Convegno di Economia Aziendale – AIDEA 2009 “Le risorse immateriali nell’economia delle aziende”, 24-25 Settembre, Università Politecnica delle Marche, Ancona.

• Casalino N. (2009), “An Innovative Model of Trans-national Learning Environment for European Senior Civil Servants – Organizational Aspects and Governance”, proceedings 11th International Conference on Enterprise Information Systems – ICEIS 2009, 6-10 maggio 2009, Milano, Italia, Cordero J., Filipe J. Eds., INSTICC, pp. 148-153, ISBN 978-989-8111-88-3.

• Casalino N., Draoli M., Simonetti C., (2009), “CollaboraPA: un’esperienza di groupware per la PA”, in Rivista ICT Security, n.73, anno VIII, pp. 48-51, Tecna Editrice.

• Casalino N. (2008), “Gestione del cambiamento e produttività nelle aziende pubbliche. Metodi e strumenti innovativi”, Volume, Cacucci Editore, Bari, ISBN 978-88-8422-746-1.

• Casalino N., Mazzone G. (2008), “L’esternalizzazione della funzione «sistemi informativi» nelle banche. Una strategia di Outsourcing”, in Mondo Bancario, Futura 2000 editore, anno 49, n. 5, 23-35, ISSN 0026-9506.

• Casalino N., Negri D. (2008), “E-learning: non solo formazione a distanza, ma incubatore di metodi per la gestione della conoscenza e del cambiamento organizzativo”, capitolo del volume “La conoscenza nelle relazioni tra aziende”, Sez. V “Conoscenza ed innovazione organizzativa”, Franco Angeli editore, Milano, 349-373, ISBN 978-88-464-9530-3.

• Casalino N., Armenia S., Canini D. (2008), “A system dynamics approach to the paper dematerialization process in the Italian public administration”, capitolo del volume “The Interdisciplinary Aspects of Information Systems Studies”, a cura di D’Atri A., De Marco M., Casalino N. Eds., ItAIS, Physica-Verlag, Springer, Heidelberg, Germany, 399-408, ISBN 978-3-7908-2009-6.

• Casalino N., Mazzone G. (2008), “Externalization of a banking information systems function. Features, regulatory and critical aspects”, capitolo del volume “The Interdisciplinary Aspects of Information Systems Studies”, in D’Atri A., De Marco M., Casalino N. Eds., ItAIS, Physica-Verlag, Springer, Heidelberg, Germany, 89-96, ISBN 978-3-7908-2009-6.

• Casalino N., D’Atri A. (2007), “Online training for investment in securities. An European network for the improvement of SMEs and professionals financial culture” Proceedings of CATE 2007 conference – Globalization of Education Through Advanced Technology, October 8 – 10, 2007, Beijing, China, ISBN 978-0-88986-699-7.

• Casalino N., Draoli M., Petrucci A., Lancia M., Puccinelli R. (2007), “Le reti nella Pubblica Amministrazione e nella Ricerca: Metodologie e strumenti open source per la collaborazione “multiorganizzazione”, Congresso Nazionale AICA 2007 – Cittadinanza e Democrazia Digitale, Milano 20-21 settembre 2007, ISBN 88-901620-3-1.

• Casalino N., D’Atri A., Manev L. (2007), “A quality management training system on ISO standards for enhancing competitiveness of SMEs”, Proc. 9th International Conference on Enterprise Information Systems – ICEIS 2007, 12-16 giugno 2007, Funchal, Madeira – Portogallo, Cardoso J., Cordero J., Filipe J. Eds., INSTICC, pp. 229-235, ISBN 978-972-8865-92-4.

• Casalino N., Castello V., Roscani M. (2007), “TSC-Learning: an innovative training system by Digital Terrestrial Television”, sesta conferenza internazionale Web-Based Education (WBE-2007) 14-16 marzo, 2007, Le Majestic Congress Center, Chamonix, Francia.

• Casalino N., D’Atri A., Garro A., Rullo P., Saccà D., Ursino D. (2006), “An XML-based multi-agent system to support an adaptive cultural heritage learning”, Proceedings of “International Conference on Mobile Communications and Learning – MCL 2006″, 23 – 27 Aprile 2006, Mauritius, IEEE Press.

• Casalino N. (2006), “Innovazione e organizzazione nella formazione aziendale”, Volume, Cacucci Editore, Bari, ISBN 88-8422-518-3.

• Casalino N., D’Atri A., Vituzzi A. (2006), “Dalla qualità all’eccellenza: nuovi modelli ed opportunità per il miglioramento della competitività delle imprese”, Proceedings of “VII Workshop dei Docenti e Ricercatori di Organizzazione Aziendale”, Università degli Studi di Salerno, Dipartimento Studi e Ricerche Aziendali, 2-3 febbraio 2006, Fisciano, Salerno.

• Casalino N. (2005), “Organizzare la formazione delle risorse umane. L’ICT a supporto delle comunità di apprendimento e alla performance aziendale”, Proceedings of “Congresso annuale AICA – Comunità virtuale dalla ricerca all’impresa, dalla formazione al cittadino”, 5-7 ottobre 2005, Università degli Studi di Udine, 371-380, ISBN 88-8420-287-6.

• Casalino N. (2005), “Processi di apprendimento e metodologie di valutazione per l’adozione e l’impiego di sistemi informativi”, capitolo XIV del volume “Lo sviluppo dei sistemi informativi nelle organizzazioni. Teoria e casi”, a cura di Franca Cantoni e Gianluigi Mangia, Franco Angeli Editore, Milano, 324-343, ISBN 88-464-6188-6.

• Casalino N., D’Atri A., Vituzzi A. (2005), “Organizzazione e progettazione di un portale per l’autovalutazione ed il benchmarching delle PMI”, Proceedings of “itAIS 2005 – 2nd Conference of the Italian Chapter of AIS – Organising Information Systems: Discovery, Perspectives and Approaches”, 1-2 Dicembre 2005, Università di Verona – Palazzo Giuliari, Verona.

• Casalino N., D’Atri A., Fadda C. (2005), “Organisational impact and exploitation of the results of an Italian research project for e-health and medical training”, Proceedings of “ECIS 2005 – European Conference on Information Systems”, 26-28 maggio 2005, Regensburg, Germania, ISBN 3-937195-09-2.

• Casalino N., D’Atri A. (2005), “E-learning vs IS education & research. The LUISS University experience”, Proceedings of “International Conference on Methods and Technologies for Learning – ICMTL 2005″, 9-11 marzo 2005, Palermo, volume WIT Press editor, 97-103, ISBN 1-84564-155-8, ISSN 1746-4463 (print), ISSN 1743-3517 (online).

• Casalino N., D’Atri A. (2005), “Quality, usability and economical aspects in a medical web-based training service”, Proceedings of “The 4th IASTED International Conference on web-based education – WBE 2005″, 21-23 febbraio 2005, Grindelwald, Svizzera, ACTA Press, Vol. 461-2005, Zurich, pp. 304-310, ISBN 0-88986-480-2, ISSN 1482-7905.

• Casalino N., (2005) “Nuove strategie per l’apprendimento organizzativo e nuove metodologie per la gestione di un sistema di e-learning”, Proceedings of “6° Workshop dei docenti e ricercatori di Organizzazione Aziendale – Organizzare a misura d’uomo”, 3-4 febbraio 2005, Università Cattolica del Sacro Cuore, Facoltà di Economia, Milano.

• Casalino N., Negri D. (2004), “Information Systems discipline: how distance learning can improve teaching methods?”, Proceedings of “The Finnish-Italian Workshop on Information Systems”, 13 Giugno 2004, Turku, Finland, TUCS General Publication, n.36, November 2004, ISBN 952-12-1456-2, ISSN 1239-1905.

• Casalino N., D’Atri A. (2004), “High transfer rate medical and educational services by satellite. A successful experience of an European project”, Proceedings of “ED-MEDIA 2004 – World Conference on Educational Multimedia, Hypermedia & Telecommunications”, Lugano – Svizzera, AACE, Vol. 2004, Issue. 1, pp. 4705-4712, ISBN 1-880094-53-3.

• Casalino N., Di Persio F. (2004), “Integrating medical services, training and education: the Hermes project platform”, in ATL – Advanced Technology for Learning Journal, ACTA Press Anaheim – Calgary – Zurich, Vol. 1, Issue 2, 71-80, ISSN 1710-2251.

• Casalino N. (2004), “Analisi dell’evoluzione della formazione professionale in ambito bancario ed uso delle nuove tecnologie”, in Mondo Bancario, anno 45, n. 1, 27-35, ISSN 0026-9506.

• Casalino N., Negri D. (2004), “E-learning: non solo formazione a distanza, ma incubatore di metodi per la gestione della conoscenza e del cambiamento organizzativo”, Proceedings of I Workshop Celebrativo “La conoscenza nelle relazioni tra aziende”, AIDEA Giovani 2004, Vol. 2004, pp. 45-72, Università Cà Foscari di Venezia.

• Casalino N., Di Persio F. (2004), “The Hermes project: integrating medical services, training and education on an innovative satellite web-platform”, Proceedings conferenza internazionale “Web-Based Education – WBE 2004″, 16-18 Febbraio 2004, Innsbruck, Austria, ACTA Press, Zurich, pp. 310-315, ISBN 0-88986-406-3, ISSN 1482-7905.

• Casalino N. (2004), “Analisi del cambiamento dei modelli didattici e del concetto di apprendimento organizzativo in funzione delle nuove tecnologie formative”, Proceedings of “5° Workshop dei Docenti e Ricercatori di Organizzazione Aziendale – Innovazione Organizzativa e Tecnologie Innovative”, 5 al 6 febbraio 2004, Università LUISS “Guido Carli” di Roma.

• Casalino N., Vituzzi A. (2003), “Testing the usability of an e-learning web-platform by the heuristic evaluation: the Nettuno on-line university”, Proceedings Fifth International Conference Aidea Giovani. Information, Markets and Firms, 3-4 luglio 2003, Università Cattolica di Milano.

• Casalino N. (2003), “Development of corporate e-learning and use of wireless technologies”, Proceedings International Conference CATE 2003 – Computers and Advanced Technology in Education, IASTED International, Rodi (Grecia), ACTA Press Anaheim – Calgary – Zurich, pp. 90-95, ISBN 0-88986-365-2, ISSN 1482-7905.

• Casalino N., (2003), “Le decisioni nella gestione del corporate e-learning”, Proceedings 4° Workshop dei Docenti e Ricercatori Organizzazione Aziendale: I processi decisionali nell’organizzazione d’impresa, Firenze, 13-14 Febbraio 2003.

• Casalino N., D’Atri A., Zini G., Foà R. (2003), “Web-based training of European hematologists”, Proceedings International Conference CATE 2003 – Computers and Advanced Technology in Education, IASTED International, Rodi (Grecia), ACTA Press Anaheim – Calgary – Zurich, pp. 32-36, ISBN 0-88986-365-2, ISSN 1482-7905.

• Casalino N. (2003), “Corporate e-learning: a flexible training solution for Italian enterprises”, Proceedings ED-MEDIA 2003 – World Conference on Educational Multimedia, Hypermedia & Telecommunications, AACE, Honolulu, Hawaii (USA), Vol. 2003, Issue. 1, pp. 2808-2810, ISBN 380094-48-7.

• Casalino N., D’Atri A., Barbini F., Missikoff O. (2002), “Supporting the development of students’ virtual enterprises: an e-learning environment”, “World Conference on E-learning in Corporate, Government, Healthcare, & Higher Education”, Montreal, Canada, 15-19 Ottobre 2002.

• Casalino N., D’Atri A., Pauselli E., Zini G., Foà R. (2002), “Web-Based European Education, Training and Accreditation in Hematology”, Proceedings International Conference CATE 2002 – Computers and Advanced Technology in Education, IASTED International, Cancun (Messico), ACTA Press Anaheim – Calgary – Zurich, pp. 13-16, ISBN 0-88986-332-6, ISSN 1482-7905.